Originaire de Meknès et établi à Bruxelles, Yassine Kouysse a fait sensation dans son pays d’adoption en lançant la «Marlouf», la première bière triple marocaine au monde.
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News du 15 juillet au 21 juillet 2020
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Marrakech fait sa star !
Depuis le week-end dernier, tout le monde ne parle que de ça. Marrakech est le sublime décor du dernier film signé Netflix. Dès sa sortie, “The Old Guard” s’est ainsi directement classé en tête des films les plus regardés au Maroc. On y aperçoit divers décors de la ville ocre et ses environs. Une bonne publicité pour Marrakech et le Royaume qui en ont bien besoin !
Autre grand moment de la semaine, l’annonce de la réouverture des voies aériennes et maritimes à partir du 15 juillet. Pas évident de s’y retrouver dans ce flot d’information et de conditions. Pour la plupart des voyageurs, il faudra donc encore patienter pour venir sur le territoire marocain.
Et pour ceux d’entre nous qui passeront leurs vacances au Maroc, bonne nouvelle : les hôtels à l’instar du Bab Hôtel ou du Fairmont Royal Palm, multiplient les offres ! Et en attendant nos jours de congés, on peut toujours aller se rafraîchir au bord de la piscine au Pool Garden ou encore au Diamant de Zaraba par exemple.
Quant aux soirées, elles sont peu nombreuses. Heureusement, MR ID sera vendredi au Jardin du Lotus pour une soirée “Beat the heat”
Des congés illimités, vous en rêvez ? Ces entreprises l’ont fait (et ça marche !)
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BOULOT – Les congés illimités, vous en rêvez ? C’est une réalité dans certaines entreprises françaises. Sur quel principe repose ce système ? On vous explique tout.
24 oct. 14:14 – LCI
Il fait gris, vous avez envie de soleil ? Et pourquoi ne pas partir en vacances ? Vous avez déjà pris vos 5 semaines (ou plus selon votre convention collective) réglementaires ? Et bien partez quand même, vous n’avez pas besoin de compter… Que pensez-vous d’un monde du travail où les congés seraient illimités ?
Ce concept, qui fait rêver sur le papier, existe déjà dans certaines entreprises. Il arrive tout droit des Etats-Unis où il est pratiqué par de grosses entreprises comme Virgin ou Netflix. Et il débarque en France depuis peu. Comment est-il appliqué ? Les salariés ont-ils vraiment droit à prendre autant de vacances qu’ils le souhaitent ? Est-ce que cela conduit à des abus ?
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Chez Indeed, un moteur de recherche d’offres d’emplois, la décision a été prise par la direction au niveau mondial, puis mise en application petit à petit dans les bureaux. L’antenne française pratique ainsi les congés illimités depuis le 1er janvier 2016, les salariés peuvent donc choisir de prendre autant de congés qu’ils le souhaitent.
Et le bilan montre (curieusement ?) qu’aucun excès n’a été enregistré et qu’Indeed France n’a pas frôlé la banqueroute : un an et demi après, certains salariés n’ont pas pris plus et se sont contentés de leurs cinq semaines de vacances réglementaires. D’autres en ont davantage profité, comme cette cadre qui a posé quatre semaines de plus. “Quand on est une maman, et qu’il y a des vacances toutes les sept semaines, le minimum légal, plus les RTT, c’est vite passé”, souligne-t-elle. Le directeur de l’agence parisienne, Charles Chantala, s’est, lui aussi, accordé trois semaines de plus : “C’est un désir de plus en plus fréquemment exprimé par les candidats et collaborateurs, d’être traités en adulte en quelque sorte”.
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Cette entreprise propose des vacances illimitées à ses salariés, mais est-ce légal ?
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Car c’est là-dessus que repose tout le système : responsabiliser le salarié, lui faire confiance, en lui définissant des objectifs clairs à atteindre, et il doit tout faire pour y parvenir. C’est le seul critère d’appréciation du travail. Le collaborateur sait où il en est et gère ainsi son temps et voit dans quelle mesure il peut s’octroyer une pause, sans nuire au fonctionnement du service. Quand elle veut partir en vacances, Karine, assistante de direction, qui a pris trois semaines de plus cette année, met ainsi les bouchées doubles : “En échange, je vais rester plus tard à mon travail”, explique-t-elle. “J’essaie d’avancer sur toutes mes taches, pour que tout soit fait en temps et en heure.”
Une responsabilisation et un principe de confiance qui semblent donc fonctionner, les salariés ayant aussi à cœur de préserver ce modèle qui leur permet une plus grande souplesse dans la gestion de leur vie personnelle. Et permet aussi de déposer un jour au dernier moment, en cas d’imprévu avec un enfant ou un problème. Le concept n’est pas que réservé à l’univers branché des start-up, même s’il est sans doute plus facile à appliquer sur des petites structures avec une hiérarchie réduite.
Mais l’un des tous premiers précurseurs en France est Avinim, promoteur immobilier dans les Vosges. Et Martial Demange, le directeur, s’en félicite encore : “Ce que je constate, c’est qu’on continue à gagner de l’argent, on n’a pas eu de burn-out ou de maladie, on n’a pas eu de départ.” La solution pour lutter contre le présentéisme ?
MAROC
Retrouvez ci-dessous les événements religieux, le calendrier civil, ainsi que le calendrier des vacances scolaires, fait pour vous et par LEPETITJOURNAL.COM éditions de Rabat et de Casablanca !
Calendrier civil des jours fériés :
Anniversaire de la Marche Verte (2018): mardi 6 novembre 2018
Fête de l’indépendance (2018) : dimanche 18 novembre 2018
Nouvel an : mardi 1er janvier 2019
Manifeste de l’indépendance : vendredi 11 janvier 2019
Fête du travail: mercredi 1er mai 2019.
Fête du Trône : mardi 30 juillet 2019
Libération de Oued Eddahab : mercredi 14 août 2019
Révolution du Roi et du peuple : mardi 20 août 2019
Fête de la Jeunesse : mercredi 21 août 2019
Anniversaire de la Marche Verte : mercredi 6 novembre 2019
Fête de l’indépendance : lundi 18 novembre 2019
Calendrier des vacances scolaires :
Rappelons que la période des vacances est la même pour toutes les régions du Maroc.
Vacances de la mi-1er semestre et la Marche verte : du dimanche 28 octobre 2018 au mardi 6 novembre 2018
Vacances de la mi-année scolaire : du dimanche 20 janvier 2019 au dimanche 27 janvier 2019
Vacances de la mi-2ème semestre : du dimanche 31 mars 2019 au dimanche 14 avril 2019
Evénements religieux (dates à titre indicatif) :
1er Moharram : mardi 11 septembre 2018 (1 jour)
Aïd Al Mawlid : mercredi 21 et jeudi 22 novembre 2018 (2 jours)
1er ramadan : lundi 6 mai 2019 (le 1er Ramadan n’est pas férié mais c’est une date importante à noter)
Aïd Al Fitr : mardi 4 et mercredi 5 juin 2019 (2 jours)
Aïd Al Adha : dimanche 11 et lundi 12 août 2019 (2 jours)
1er Moharram (2019) : dimanche 1er septembre 2019 (1 jour)
Aïd Al Mawlid (2019) : samedi 9 et dimanche 10 novembre (2 jours)
Là, vous ne pourrez pas dire que vous ne saviez pas !
Bonjour les Zamis du Riad DAR KHMISSA ,
Voilà beaucoup trop longtemps que vous avez déserté les réseaux sociaux et du coup vous nous manquez énormément.
Nous espérons que vous n’avez pas cessé de rêver de couscous, tajines, pastilla et autres tangia, de notre petite maison, de massages enivrants, de hammams, de jacuzzi, de convivialité et de douces escapades.
Ce serait vraiment dommage? NON ?
Surtout si vous regardez nos offres du moment !
Chaque jour nous pensons à vous et serions ravis d’organiser rien que pour vous, un voyage, un séjour incroyable, ou un petit week-end, comme nous savons le faire, aux meilleures conditions.
L’art du voyage, ça se travaille : allez, on décolle !
À bientôt,
L’équipe du Riad Dar Khmissa MARRAKECH
Selon une étude menée durant 40 ans en Finlande, le manque de vacances serait associé à un risque accru de mort prématurée et aurait pour effet de contrebalancer tous les efforts menés pour avoir un mode de vie plus sain.
L’heure de la rentrée a sonné et vous n’avez quasiment pas pris de vacances pendant l’été ? Mauvaise nouvelle. Cette fâcheuse habitude pourrait impacter votre espérance de vie. C’est du moins ce que suggère une étude finlandaise présentée au Congrès de la Société européenne de cardiologie tenu le 28 août à Munich et acceptée pour publication dans la revue The Journal of Nutrition, Health & Aging.
D’après ces travaux, le manque de vacances serait en effet associé à un risque accru de mort et ce, même lorsque les personnes tentent d’adopter des habitudes plus saines pour rester en forme. “Ne pensez pas qu’avoir un mode de vie sain va compenser le fait de trop travailler et de ne pas prendre de vacances”, explique le professeur Timo Strandberg, de l’Université d’Helsinki en Finlande. “Les vacances sont un moyen de soulager le stress”.
Plus d’un millier d’hommes suivies pendant 40 ans
Ces conclusions résultent de travaux d’une longueur inédite. L’étude a inclus pas moins de 1.222 hommes d’âge moyen suivis durant 40 ans à partir de 1974/1975. Tous étaient nés entre 1919 et 1934 et présentaient au moins un facteur de risque cardiovasculaire tel que du tabagisme, de l’hypertension, un taux de cholestérol ou de triglycérides élevé, du surpoids ou encore une intolérance au glucose.
Durant cinq ans, ces sujets ont été divisés en deux groupes : un groupe contrôle composé de 610 hommes et un un groupe dit d’intervention incluant 612 hommes. Tandis que le groupe contrôle pouvait garder ses habitudes, le second s’est vu, tous les quatre mois, prodiguer des conseils écrits et oraux pour avoir une activité physique régulière, manger sainement, garder son poids de forme et arrêter de fumer. Lorsque ses conseils étaient inefficaces, certains se sont vus prescrire des médicaments pour réduire l’hypertension ou le cholestérol.
A l’issue de l’étude, les chercheurs ont constaté, sans surprise, que le risque cardiovasculaire avait diminué de 46% dans le groupe d’intervention comparé au groupe contrôle. Toutefois, en 1989, après 15 ans de suivi supplémentaire, le groupe d’intervention a montré davantage de décès que les 610 hommes du groupe contrôle. Les scientifiques ne se sont cependant pas arrêtés à cette première conclusion.
Les vacances associées à une plus grande longévité
Ils ont étendu l’analyse sur 40 ans, jusqu’en 2014 et ont examiné une base de données jusqu’ici inexploitée portant sur les habitudes de travail, de sommeil et de vacances des sujets. Résultats : ils ont mis en évidence un lien entre le manque de vacances et le risque de mort. Dans le groupe d’intervention jusqu’en 2004, les vacances plus courtes sont ainsi apparues associées à une mortalité accrue.
Dans ce groupe, “les hommes qui prenaient trois semaines ou moins de vacances par an ont montré un risque 37% plus élevé de mourir entre 1974 et 2004 que ceux qui prenaient plus de trois semaines”, expliquent les chercheurs dans un communiqué. En revanche, la durée des vacances n’a semblé avoir aucun impact sur le risque de mort du groupe contrôle.
Le stress mis en cause
Si les mécanismes cachés derrière cette association restent flous, les chercheurs ont évoqué le stress lié au travail et notre vie quotidienne. Un facteur dont les méfaits sur la santé ne sont plus à démontrer. “Le mal causé par un rythme de vie intense était concentré dans le sous-groupe des hommes qui prenaient peu de vacances. Dans notre étude, ces hommes travaillaient plus et dormaient moins que ceux qui prenaient de plus longues vacances”, décrypte le Pr Strandberg.
“Ce mode de vie stressant pourrait avoir éliminé tous les bienfaits de l’intervention [menée pour avoir des habitudes plus saines] Nous pensons que l’intervention elle-même pourrait aussi avoir eu un effet psychologique négatif sur ces hommes en rajoutant du stress à leurs vies”, poursuit-il, notant que la gestion du stress ne faisait pas partie des méthodes de médecine préventive dans les années 1970.
En clair, prendre des vacances permettrait de lever le pied et donc de réduire le stress associé à notre mode de vie parfois effréné. Un remède qu’il ne faut plus sous-estimer, affirment les auteurs de l’étude. “Nos résultats suggèrent que la réduction du stress représente une partie essentielle des programmes visant à réduire le risque de maladies cardiovasculaires”, conclut le Pr Strandberg. Alors si vous n’avez pas pris de réelles vacances cet été, c’est le moment d’y penser !
Le 4 septembre 2018 à 18:09 • Émeline Ferard